وافقت شركة IBM على تسوية اتهامات وزارة العدل الأمريكية بأن الشركة انتهكت قوانين الحقوق المدنية من خلال ممارسات DEI الخاصة بها. وفقًا لبيان صحفي صادر عن وزارة العدل، ستدفع شركة IBM أكثر من 17 مليون دولار لحل مزاعم أخذ “العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس” في الاعتبار عند اتخاذ قرارات التوظيف. تعد هذه التسوية أحدث تطور في جهد طويل الأمد من إدارة ترامب لإنهاء برامج DEI، والتي بدأت بأمر تنفيذي في أوائل عام 2025.
ونفت شركة IBM ارتكاب أي مخالفات وقالت إن التسوية لم تكن اعترافًا بالمسؤولية، بينما قالت الحكومة الأمريكية إن هذا الاستنتاج لم يكن تنازلاً عن أن ادعاءاتها لم تكن مبنية على أساس جيد، وفقًا لاتفاقية التسوية. وفقًا لوزارة العدل، انتهكت شركة IBM قانون الحقوق المدنية لعام 1964 بممارسات تضمنت تغيير “معايير المقابلة على أساس العرق أو الجنس”، وتطوير “أهداف ديموغرافية للعرق والجنس لوحدات الأعمال”، باستخدام “معدل التنوع الذي يربط التعويضات الإضافية بتحقيق الأهداف الديموغرافية” وأكثر من ذلك.
صرح متحدث باسم شركة IBM لموقع Engadget في رسالة بالبريد الإلكتروني أن الشركة “مسرورة بحل هذه المشكلة”، مضيفًا أن “استراتيجية القوى العاملة لدينا مدفوعة بمبدأ واحد: وجود الأشخاص المناسبين ذوي المهارات المناسبة التي يعتمد عليها عملاؤنا”.
وفقًا لتود بلانش، القائم بأعمال المدعي العام للوكالة، فإن هذا الإجراء هو أحد القرارات الأولى التي صدرت عن مبادرة الاحتيال في الحقوق المدنية، التي تم إطلاقها في مايو 2025. وليست شركة IBM هي الشركة الوحيدة التي غيرت سياساتها، حيث وافقت كل من T-Mobile وMeta على وضع حد لمبادرات DEI الخاصة بها في العام الماضي.
نبيل الصوفي صحفي يمني متخصص في الشؤون السياسية والاجتماعية، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشر سنوات في مجال الصحافة المكتوبة والرقمية. يركز في تغطيته على التطورات السياسية والاقتصادية والقضايا الإنسانية في اليمن والمنطقة، مع الالتزام بأعلى معايير الدقة والموضوعية.
خلال مسيرته المهنية، أعدّ تقارير إخبارية وتحقيقات صحفية معمّقة، وقدم تحليلات سياسية نُشرت عبر منصات إعلامية محلية وعربية. كما أجرى مقابلات مع مسؤولين حكوميين وخبراء وباحثين، وشارك في تغطية أحداث ميدانية بارزة.
يعتمد نبيل الصوفي في عمله على مصادر موثوقة وآليات تحقق دقيقة، مع حرص مستمر على الالتزام بأخلاقيات المهنة والمعايير التحريرية المعتمدة في المؤسسات الإخبارية.
للتواصل بخصوص الاستفسارات الإعلامية أو فرص التعاون:
📧 البريد الإلكتروني: [email protected]
📞 الهاتف: +967 78 129 7706