في منتدى عقد في واشنطن العاصمة في نهاية الأسبوع الماضي، أعربت مديرة متحف بروكلين آن باسترناك عن قلقها بشأن ما تعتبره نمطًا مثيرًا للقلق في قيادة المتحف. وفي ضوء التعديلات الأخيرة في قيادة المتاحف، قالت إن مديري المتاحف الذكور غالبا ما يتقاعدون، في حين يتم طرد النساء في كثير من الأحيان، فاينانشيال تايمز ذكرت.
وكان باسترناك يتحدث في منتدى “صنع علامتهم” إلى جانب ضيوف من بينهم جودي فوستر، وكريستوف شيريكس من متحف الفن الحديث، وتشيلسي كلينتون، وفنانين مثل جوان سيميل ولاتويا روبي فرايزر. وقالت باسترناك إنها قلقة بشأن اتجاه القيادة في كل من الدولة وقطاع المتاحف.
تعكس مخاوفها مخاوف قادة المتاحف الآخرين. وجدت المقابلات التي أجريت لصالح تقرير بيرنز هالبرين، وهو دراسة حول التمثيل في عالم الفن، أن العديد من النساء العاملات في هذا المجال أثارن مسألة رد الفعل العنيف المحتمل ضد القيادة النسائية. ولم يطرح أي من الرجال الذين تمت مقابلتهم هذا الأمر.
ووفقا لسوزان فيشر ستيرلنج، مديرة المتحف الوطني للنساء في الفنون في واشنطن العاصمة، فإن فترات عدم اليقين يمكن أن تدفع المؤسسات إلى أن تصبح أكثر حذرا. وقالت إنه خلال مثل هذه الأوقات، يمكن أن يواجه القادة الذين تم تعيينهم مؤخرًا، وغالبًا ما يكونون من النساء أو الأشخاص الملونين، قدرًا أكبر من التدقيق، خاصة إذا كانوا يحاولون إجراء تغييرات مهمة.
على مدى العقد الماضي، التزمت العديد من المتاحف علناً بتعيين المزيد من النساء في أدوار قيادية، وغالباً ما سلطت الضوء على الحاجة إلى توسيع نطاق الجماهير، وتنويع المجموعات، وتحديث المؤسسات. ومع ذلك، يتساءل بعض المراقبين عن مدى قوة هذا الالتزام في أعقاب خروج العديد من الشخصيات البارزة من المتاحف الكبرى في الولايات المتحدة وأوروبا.
وبطبيعة الحال، تختلف الظروف وراء هذه المخارج. وتم إقالة بعض القادة، واستقال آخرون، وغادر البعض الآخر بعد خلافات حول الحكم أو الأداء. ومع ذلك، يزعم الكثيرون في هذا القطاع أنهم يرون نمطًا متكررًا، بحجة أن النساء اللاتي يتم تعيينهن لتحويل المؤسسات يبدون في بعض الأحيان أنهن يتلقين دعمًا أقل عندما تسوء الأمور.
وقد خضعت العديد من الحالات الأخيرة للتدقيق. تم فصل ساشا سودا من عملها بعد ثلاث سنوات من عقدها كمديرة ورئيسة تنفيذية لمتحف فيلادلفيا للفنون. وسرعان ما تم استبدالها بدانيال فايس، الذي كان مستشارًا لمجلس إدارة المتحف. وقد زعم سودا الإنهاء غير المشروع، وهو ما ينفيه المتحف، ويتم التعامل مع الأمر حاليًا من خلال التحكيم الخاص.
وفي واشنطن العاصمة، استقال كيم ساجيت في يونيو الماضي بعد 12 عامًا قضاها مديرًا لمعرض سميثسونيان الوطني للصور. جاءت استقالتها مباشرة بعد أن قال دونالد ترامب على وسائل التواصل الاجتماعي إنه ينوي إقالتها، متهماً إياها بالحزبية المفرطة ودعم مبادرات التنوع والمساواة والشمول. أصبح ساجيت منذ ذلك الحين مديرًا لمتحف ميلووكي للفنون.
فوق المحيط الأطلسي في باريس، استقال لورانس دي كار الشهر الماضي من منصب مدير متحف اللوفر بعد سلسلة من التحديات، بما في ذلك عملية سرقة جوهرة رفيعة المستوى كشفت عن مشاكل أمنية طويلة الأمد. وسبق أن حذرت السلطات الفرنسية ووسائل الإعلام من مشاكل البنية التحتية في المتحف. تم استبدالها بكريستوف ليريبولت.
أثارت بعض الحالات أيضًا تساؤلات حول تقاطع العرق والجنس. وفي فبراير/شباط، وقع المئات من الشخصيات الثقافية، بما في ذلك الكاتب سلمان رشدي والفنان إسحاق جوليان، على رسالة مفتوحة تعترض على رحيل ديفياني سالتزمان من مركز باربيكان في لندن. كان سالتزمان مديرًا للفنون والمشاركة وكان أحد القادة القلائل لتراث جنوب آسيا في تاريخ المؤسسة. غادرت بعد تعيين الرئيس التنفيذي الجديد أبيجيل بوجسون. وجاء في الرسالة أن رحيل سالتزمان كان له آثار تتجاوز التغيير الروتيني في التوظيف.
في متحف الفن المعاصر ببرشلونة (MACBA)، ستتنحى المخرجة إلفيرا ديانجاني أوسي، أول امرأة وأول شخص من أصل أفريقي يرأس المتحف، مبكرًا بعد توليها دورًا في بينالي أبو ظبي للفنون العامة. وقال مجلس إدارة المتحف إن الحدث يتعارض مع واجباتها.
وقد ظهرت تغييرات في القيادة في أماكن أخرى أيضاً. كوليت بيرس بورنيت، أول امرأة سوداء تقود الحرم الثقافي نيوفيلدز، الذي يضم متحف إنديانابوليس للفنون، غادرت بعد حوالي 15 شهرًا من توليها هذا المنصب.
تشير الأبحاث إلى أن تنوع القيادة يمكن أن يؤثر على النتائج المؤسسية. وجد تقرير بيرنز هالبرين لعام 2022 أن المتاحف الأمريكية الأربعة الكبرى التي حصلت على أكبر عدد من أعمال الفنانات كانت جميعها بقيادة نساء. وكما أشارت كيمبرلي بيندر، عميد كلية ييل للفنون، في منتدى “صنع بصماتهم” الذي عُقد نهاية الأسبوع الماضي، فإن التمثيل في القيادة يمكن أن يساعد في إعادة تشكيل الأفكار حول من ينتمي إلى تلك الأدوار.
في نفس الحدث، ناقشت ساندرا جاكسون دومونت مغادرتها متحف لوكاس للفنون السردية بعد تقسيم الدور، وتولى جورج لوكاس مسؤولية توجيه المحتوى. وقالت الناشطة الخيرية جنيفر سوروس إن مناقشات مماثلة حول النساء في القيادة تجري خارج نطاق الفنون، بما في ذلك في الجامعات الأمريكية.
وخلص باسترناك إلى أن مناقشة هذه الضغوط بشكل علني أمر مهم، محذرا من أن الصمت قد يكون له عواقب أوسع على القطاع.
نجوى بركات صحفية ومحررة يمنية تعمل في المجال الإعلامي منذ أكثر من ثماني سنوات، وتشغل حاليًا منصب محررة في قسم الأخبار في الموقع. تتميز بخبرة واسعة في تحرير الأخبار اليومية، وصياغة التقارير الإخبارية، ومراجعة المحتوى وفق المعايير المهنية المعتمدة في غرف الأخبار الرقمية.
بدأت مسيرتها المهنية في الصحافة المحلية، حيث عملت على تغطية القضايا المجتمعية وشؤون المرأة والتعليم، قبل أن تتخصص في التحرير الإخباري وإدارة المحتوى الرقمي. ساهمت في تطوير السياسات التحريرية وتحسين جودة النشر، مع التركيز على السرعة والدقة في نقل الخبر.
تؤمن نجوى بركات بأهمية الصحافة المسؤولة ودورها في نقل الحقيقة وتعزيز الوعي العام، وتحرص على الالتزام بالمصداقية والحياد في جميع المواد المنشورة.
للتواصل بخصوص الشؤون التحريرية أو الاستفسارات الإعلامية: