اتهمت الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء (IAM) شركة أبل بالتمييز غير القانوني ضد الموظفين النقابيين في متجر توسون للبيع بالتجزئة بولاية ماريلاند التابع للشركة. رفعت IAM تهمة ممارسات عمل غير عادلة ضد شركة Apple إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) بعد أن أعلنت الشركة في 9 أبريل أنها ستغلق ثلاثة من متاجرها في الولايات المتحدة. كان أحد هذه المواقع هو منفذ البيع بالتجزئة Towson، الذي وظف ما يقرب من 90 عاملاً وأصبح أول متجر Apple في البلاد ينضم إلى النقابات في عام 2022.
قالت IAM في شكواها إن شركة Apple لم تقدم للموظفين، فهي تمثل فرص النقل التي قدمتها للموظفين غير المنتمين إلى النقابات من متاجرها الأخرى. وعلى خلاف هؤلاء الموظفين غير الممثلين، يُزعم أن موظفي توسون أُبلغوا بأنه يتعين عليهم إعادة التقدم لشغل وظائف من خلال نفس العملية المتبعة مع المرشحين الخارجيين. وقالت المنظمة: “إن شركة آبل تحرم العمال الممثلين في النقابات من نفس الفرص التي تمنحها للآخرين – وتفعل ذلك لأن هؤلاء العمال اختاروا التنظيم”. “هذا تمييز، وهذا هو بالضبط ما يهدف قانون العمل الفيدرالي إلى منعه.”
بالإضافة إلى موقع توسون، أغلقت شركة أبل أيضًا متاجرها في ترومبول، CT، إسكونديتو، كاليفورنيا. وبالعودة إلى وقت الإعلان عن عمليات الإغلاق، قالت IAM إن “ادعاء شركة Apple بأن اتفاقية المفاوضة الجماعية تمنع النقل هو ببساطة ادعاء كاذب ويثير مخاوف جدية من أن [the] الإغلاق هو محاولة ساخرة لكسر النقابة.
نبيل الصوفي صحفي يمني متخصص في الشؤون السياسية والاجتماعية، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشر سنوات في مجال الصحافة المكتوبة والرقمية. يركز في تغطيته على التطورات السياسية والاقتصادية والقضايا الإنسانية في اليمن والمنطقة، مع الالتزام بأعلى معايير الدقة والموضوعية.
خلال مسيرته المهنية، أعدّ تقارير إخبارية وتحقيقات صحفية معمّقة، وقدم تحليلات سياسية نُشرت عبر منصات إعلامية محلية وعربية. كما أجرى مقابلات مع مسؤولين حكوميين وخبراء وباحثين، وشارك في تغطية أحداث ميدانية بارزة.
يعتمد نبيل الصوفي في عمله على مصادر موثوقة وآليات تحقق دقيقة، مع حرص مستمر على الالتزام بأخلاقيات المهنة والمعايير التحريرية المعتمدة في المؤسسات الإخبارية.
للتواصل بخصوص الاستفسارات الإعلامية أو فرص التعاون:
📧 البريد الإلكتروني: [email protected]
📞 الهاتف: +967 78 129 7706