تخطط شركة مايكروسوفت للتخلص من المزيد من الموظفين الأمريكيين عبر أول برنامج شراء طوعي لها، سي ان بي سي التقارير. وبحسب ما ورد سيتم تقديم برنامج الاستحواذ للموظفين الأمريكيين على “مستوى المديرين الكبار وما دون ذلك والذين تصل سنوات عملهم وأعمارهم إلى 70 عامًا أو أعلى”، ويمكن أن يغطي ما يصل إلى 7 بالمائة من القوى العاملة في الشركة في الولايات المتحدة.
مع وجود حوالي 125000 موظف في الولايات المتحدة اعتبارًا من يونيو 2025، قد يعني ذلك أن ما يصل إلى 8750 سيُعرض عليهم خروج مدفوع الأجر عندما تبدأ Microsoft برنامجها في مايو. وهذا رقم أقل من 15000 موظف أو نحو ذلك الذين قامت الشركة بتسريحهم في مايو ويوليو من عام 2025، لكنه لا يزال كبيرًا، خاصة إذا قام غالبية الموظفين بعملية الاستحواذ.
“أملنا هو أن يمنح هذا البرنامج المؤهلين خيار اتخاذ الخطوة التالية وفقًا لشروطهم الخاصة، مع دعم سخي من الشركة”، شاركت نائب الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft والرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد إيمي كولمان في مذكرة اطلعت عليها سي ان بي سي.
اتصلت Engadget بشركة Microsoft لتأكيد وجود برنامج الاستحواذ الطوعي وتفاصيل أخرى سي ان بي سي ذكرت. سنقوم بتحديث هذه المقالة إذا سمعنا ردًا.
استخدمت شركة مايكروسوفت عمليات تسريح العمال لعام 2025 لتبسيط طبقات الإدارة وأعمال ألعاب الفيديو الخاصة بها، ولكن قد يكون لهذه التخفيضات الجديدة علاقة كبيرة بالذكاء الاصطناعي. ليس بالضرورة لأن اعتماد الشركة لأدوات الذكاء الاصطناعي جعل الموظفين زائدين عن الحاجة، بل لأن مايكروسوفت تواصل الإنفاق بقوة على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. وقالت الشركة إنها أنفقت 37.5 مليار دولار من النفقات الرأسمالية خلال الربع الثاني من عام 2026، ذهب معظمها نحو بناء مركز البيانات.
نبيل الصوفي صحفي يمني متخصص في الشؤون السياسية والاجتماعية، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشر سنوات في مجال الصحافة المكتوبة والرقمية. يركز في تغطيته على التطورات السياسية والاقتصادية والقضايا الإنسانية في اليمن والمنطقة، مع الالتزام بأعلى معايير الدقة والموضوعية.
خلال مسيرته المهنية، أعدّ تقارير إخبارية وتحقيقات صحفية معمّقة، وقدم تحليلات سياسية نُشرت عبر منصات إعلامية محلية وعربية. كما أجرى مقابلات مع مسؤولين حكوميين وخبراء وباحثين، وشارك في تغطية أحداث ميدانية بارزة.
يعتمد نبيل الصوفي في عمله على مصادر موثوقة وآليات تحقق دقيقة، مع حرص مستمر على الالتزام بأخلاقيات المهنة والمعايير التحريرية المعتمدة في المؤسسات الإخبارية.
للتواصل بخصوص الاستفسارات الإعلامية أو فرص التعاون:
📧 البريد الإلكتروني: [email protected]
📞 الهاتف: +967 78 129 7706