تقوم Meta بتسريح المزيد من الموظفين. ومن بين مئات التخفيضات التي تم إجراؤها يوم الأربعاء، يعد قسم Reality Labs أحد المتلقين الرئيسيين. وتأتي عمليات تسريح العمال بعد يوم واحد من ظهور أنباء مفادها أن المديرين التنفيذيين في Meta (بدون مارك زوكربيرج) يمكن أن يحصلوا على مكاسب غير متوقعة تصل إلى 2.7 مليار دولار لكل منهم بموجب حزم الأجور الجديدة.
إن التخفيضات التي تم إجراؤها اليوم والتي تبلغ “المئات” أقل بكثير من خطط خفض القوى العاملة بنسبة 20 بالمائة والتي تسربت في وقت سابق من هذا الشهر. وفي نهاية عام 2025، بلغ عدد القوى العاملة في ميتا حوالي 79000 شخص. ومع ذلك، قد تكون هذه مجرد جولة أولية أصغر قبل أن يتم تفعيل التخفيضات الأكبر.
وفي وقت سابق من شهر مارس، أفادت التقارير أن شركة ميتا طلبت من بعض المديرين إعداد خطط لخفض التكاليف. وتتطلع الشركة إلى تعويض استثماراتها المكلفة في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، والتي تتضمن خطة لإنفاق 600 مليار دولار على مراكز البيانات بحلول عام 2028.
يوتيوب / ميتا
ويقال أيضًا أن عمليات التسريح من العمل ستؤثر على أقسام التوظيف والمبيعات والفيسبوك والعمليات العالمية في شركة Meta. لكن تخفيضات Reality Labs توضح بشكل أكبر كيف فشلت رهانات الشركة في مجال الواقع الافتراضي و Metaverse في تحقيق النجاح. تأتي تخفيضات اليوم في أعقاب عمليات تسريح العمال في يناير والتي أدت إلى إلغاء أكثر من 1000 وظيفة من القسم، الذي خسر أكثر من 70 مليار دولار منذ بداية عام 2021. الآن، على الرغم من إعادة تسمية العلامة التجارية لعام 2021 والتي تمحورت من وسائل التواصل الاجتماعي إلى ما وراء العالم، فإن زوكربيرج ينظر الآن بشكل متزايد إلى ميتا باعتبارها عملاق الذكاء الاصطناعي.
في يناير، توقع الرئيس التنفيذي أن عالم الذكاء الاصطناعي الذي تنشئه شركات التكنولوجيا الكبرى عندما قال إنه بدأ يرى “المشاريع التي كانت تتطلب فرقًا كبيرة الآن” [being] تم إنجازه بواسطة شخص واحد موهوب جدًا.” من المؤكد أن هذا يبدو خوخيًا بالنسبة للقلة المتضائلة التي تجني الفوائد. وقد يكون لدى أولئك الموجودين في أسفل السلسلة الغذائية أفكار مختلفة.
بالحديث عن تلك الحياة الجميلة والرائعة في مناصب كبار المسؤولين، يأخذ ميتا صفحة من حزمة رواتب إيلون موسك في شركة تيسلا. تكشف ملفات هيئة الأوراق المالية والبورصات أن الشركة تخطط لنظام حوافز جديد مربح لستة مديرين تنفيذيين: CTO Andrew Bosworth، CFO Susan Li، COO Javier Olivan وCPO Chris Cox. لقد تم تعيينهم للحصول على المزيد من التعويضات المستندة إلى الأسهم المرتبطة بالأداء. ويقال إن بوسورث وكوكس ولي وأوليفان يبحثون عن مكافآت تصل إلى 2.7 مليار دولار لكل منهم.
نبيل الصوفي صحفي يمني متخصص في الشؤون السياسية والاجتماعية، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشر سنوات في مجال الصحافة المكتوبة والرقمية. يركز في تغطيته على التطورات السياسية والاقتصادية والقضايا الإنسانية في اليمن والمنطقة، مع الالتزام بأعلى معايير الدقة والموضوعية.
خلال مسيرته المهنية، أعدّ تقارير إخبارية وتحقيقات صحفية معمّقة، وقدم تحليلات سياسية نُشرت عبر منصات إعلامية محلية وعربية. كما أجرى مقابلات مع مسؤولين حكوميين وخبراء وباحثين، وشارك في تغطية أحداث ميدانية بارزة.
يعتمد نبيل الصوفي في عمله على مصادر موثوقة وآليات تحقق دقيقة، مع حرص مستمر على الالتزام بأخلاقيات المهنة والمعايير التحريرية المعتمدة في المؤسسات الإخبارية.
للتواصل بخصوص الاستفسارات الإعلامية أو فرص التعاون:
📧 البريد الإلكتروني: [email protected]
📞 الهاتف: +967 78 129 7706