كانوا يدلون بشهادتهم في اجتماع مجلس مدينة سياتل.
وقد أدلى خمسة أعضاء من موظفي أمازون من أجل العدالة المناخية (AECJ) بشهادتهم سابقًا في اجتماعات مجلس مدينة سياتل حول مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي. والآن يبدو أن ثلاثة منهم يخضعون للتحقيق من قبل الشركة. وتقدمت محكمة العدل الأوروبية بشكوى تتعلق بالحقوق المدنية ضد الشركة نيابة عن المهندسين الثلاثة، بحسب ما ذكرته سي ان بي سي و GeekWireواتهمت أمازون بانتهاك قانون سياتل الذي يحظر على الشركات التمييز ضد الموظفين على أساس أيديولوجيتهم السياسية والعرق والدين والعمر.
تحدث المهندسون في جلسات استماع مجلس مدينة سياتل حول ما إذا كان سيتم إيقاف عمليات إنشاء مركز بيانات الذكاء الاصطناعي مؤقتًا. وبحسب ما ورد حثوا المجلس على إضافة متطلبات الطاقة المتجددة وحماية العمال المتعلقة بمراكز البيانات إلى لوائح المدينة. بالإضافة إلى ذلك، دعوا الحكومة إلى وضع حد لخطط الصناعة “لبناء أكبر قدر ممكن من القدرة الحاسوبية، بأسرع ما يمكن، قبل أن تتمكن اللوائح من اللحاق بالركب”. صوت مجلس مدينة سياتل في النهاية لصالح تمرير الوقف الاختياري لمدة عام على مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي لمدة عام.
وفي شكواهم، قال المهندسون إن أمازون اتصلت بهم بشكل منفصل لعقد اجتماع مع الموارد البشرية بعد جلسات الاستماع، وقيل لهم إنه يتم التحقيق معهم بسبب مخاوف بشأن شهاداتهم. وبحسب ما ورد قيل لهم إن التحقيق قد يؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية وحتى إنهاء العمل.
GeekWire تقول أمازون أنكرت أنها أخبرت المهندسين بأنهم معرضون لخطر إنهاء خدمتهم بسبب التحدث في جلسات الاستماع. وقالت المتحدثة باسم الشركة، مارغريت كالاهان، للمطبوعات في بيان إنه بعد مراجعة شهادات المهندسين، “بات من الواضح أنهم ربما كانوا يتحدثون بصفتهم أمازونيين وليس كمواطنين عاديين”. وتبحث الشركة فيما إذا كان هناك انتهاك بالفعل، حيث أن أمازون لا تسمح للموظفين بالتحدث كممثلين لها دون اتباع إجراءات معينة. وأضافت: “من المهم أن نلاحظ أننا لا نتسامح مع السلوك الانتقامي”.
طردت أمازون إميلي كانينغهام ومارين كوستا، وهما اثنان من المنظمين الأصليين لـ AECJ، في عام 2020 بسبب انتقادات للمناخ وممارسات العمل في الشركة. رفع الموظفون السابقون دعوى قضائية ضد الشركة بتهمة الإنهاء غير القانوني. استقرت أمازون معهم في عام 2021 وطُلب منهم دفع أجورهم المتأخرة، بالإضافة إلى إرسال إشعار لجميع العمال بأنها لا تستطيع طردهم “لتنظيمهم وممارسة حقوقهم”.
نبيل الصوفي صحفي يمني متخصص في الشؤون السياسية والاجتماعية، يتمتع بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشر سنوات في مجال الصحافة المكتوبة والرقمية. يركز في تغطيته على التطورات السياسية والاقتصادية والقضايا الإنسانية في اليمن والمنطقة، مع الالتزام بأعلى معايير الدقة والموضوعية.
خلال مسيرته المهنية، أعدّ تقارير إخبارية وتحقيقات صحفية معمّقة، وقدم تحليلات سياسية نُشرت عبر منصات إعلامية محلية وعربية. كما أجرى مقابلات مع مسؤولين حكوميين وخبراء وباحثين، وشارك في تغطية أحداث ميدانية بارزة.
يعتمد نبيل الصوفي في عمله على مصادر موثوقة وآليات تحقق دقيقة، مع حرص مستمر على الالتزام بأخلاقيات المهنة والمعايير التحريرية المعتمدة في المؤسسات الإخبارية.
للتواصل بخصوص الاستفسارات الإعلامية أو فرص التعاون:
📧 البريد الإلكتروني: [email protected]
📞 الهاتف: +967 78 129 7706